Atelier, boutique, chantier.
Vos équipes, bien protégées.
Du premier apprenti à l'équipe de vingt personnes, en Corse comme ailleurs, l'employeur doit une mutuelle à ses salariés, et souvent une prévoyance. Nous trouvons le contrat conforme à votre convention, au juste prix, et nous le gérons avec vous.
Les points clés pour votre activité
Une mise en place simple
Choix du contrat, décision de l'employeur, bulletins d'affiliation : nous préparons tout, en une fois.
Les minimums de votre branche
Bâtiment, boulangerie, coiffure, commerce : chaque branche a ses garanties. Nous vérifions la vôtre.
Jeunes et apprentis
Affiliation, dispenses possibles, portabilité : les cas fréquents dans l'artisanat, expliqués simplement.
Remettre en concurrence
À garanties au moins équivalentes, un autre assureur peut coûter moins cher : nous comparons gratuitement.
Quelle convention, quelles règles ?
La convention collective dépend de votre activité principale. Elle figure sur vos bulletins de paie (numéro IDCC).
| Votre activité | Convention habituelle | Ce qui change |
|---|---|---|
| Bâtiment, travaux publics | Conventions du bâtiment ou des travaux publics | Prévoyance prévue par la branche, risques de chantier |
| Boulangerie-pâtisserie artisanale | IDCC 843 | Régime de branche santé et prévoyance |
| Coiffure, esthétique | IDCC 2596 ou 3032 | Garanties minimales de branche |
| Commerce de détail alimentaire | IDCC 2216 | Garanties minimales de branche |
| Autres commerces et services | Selon l'activité | À vérifier sur le bulletin de paie |
Repères indicatifs : c'est l'activité principale réelle qui détermine la convention. Envoyez-nous un bulletin de paie, nous vérifions.
Chaque métier a ses règles
Boulangers, coiffeurs, commerces de bouche : WealthWise Conseil a des sites dédiés à plusieurs conventions. Les entreprises de Corse y trouvent le détail de leur branche.
Votre contrat est-il à jour ?
Envoyez-nous votre demande : nous vérifions votre contrat actuel et vous présentons des offres comparées, sans engagement.
Merci, c'est noté.
Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées avec les premières pistes. Gardez sous la main votre contrat actuel, votre effectif et un bulletin de paie si vous en avez.
Les guides de WealthWise Conseil
Isula est la marque de Corse du cabinet de courtage WealthWise Conseil. Retrouvez ses guides détaillés :
Ce que l’on nous demande le plus
J'embauche mon premier salarié : que dois-je mettre en place ?
Une mutuelle collective, au moins à moitié payée par vous, et les garanties prévues par votre convention collective, dont souvent une prévoyance. L'acte de mise en place (le plus souvent une décision de l'employeur) doit être remis au salarié.
Mon apprenti doit-il être affilié ?
Oui, comme tout salarié, sauf dispense prévue par les textes et demandée par écrit, par exemple s'il est déjà couvert par la mutuelle obligatoire d'un parent salarié, lorsque le contrat le permet.
Puis-je changer de contrat si je le trouve trop cher ?
Oui. Un contrat collectif peut être résilié à tout moment après un an, en respectant un préavis. Nous comparons à garanties au moins équivalentes et organisons le changement sans trou de couverture.