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Un simulateur pour chiffrer le coût de la protection de votre équipe, et un check-up pour repérer ce qui manque avant qu'un contrôle ne le fasse.

Simulateur

Combien coûte la protection de votre équipe ?

Les valeurs proposées sont des exemples : remplacez-les par les vôtres, notamment la cotisation mutuelle et le taux de prévoyance de votre contrat.

Salariés non cadres

Salaire brut moyen non cadre (€/mois)

Taux de prévoyance non cadres (% du salaire, exemple)

Part prévoyance payée par l'employeur (%)

Salariés cadres

Salaire brut moyen cadre (€/mois)

Cotisation mutuelle par salarié (€/mois, exemple)

Part mutuelle payée par l'employeur (%)

Coût employeur / mois—

Coût employeur / an—

Reste à payer par un non-cadre / mois—Mutuelle + prévoyance

Hypothèses : prévoyance des non-cadres au taux indiqué, appliqué au salaire brut (mettez 0 si votre convention n'en prévoit pas) ; cadres : 1,50 % de la tranche 1 (jusqu'à 4 005 € par mois en 2026) à la charge de l'employeur, minimum légal ; mutuelle : montant de votre contrat (60 € par mois est un exemple) ; forfait social de 8 % à partir de 11 salariés. Hors exonérations de cotisations sociales. Estimation indicative, non contractuelle.

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Votre entreprise est-elle en règle ?

Votre entreprise est-elle vraiment bien couverte ?